ANALYSTE SFE - H/F

L'entreprise

Fondé en 1909, Mayoly est un laboratoire pharmaceutique français et international indépendant, spécialisé dans la Gastro-entérologie et la Dermo-Cosmétique.

Suite à l'intégration d'Ipsen Santé Familiale, l'entreprise combinée emploie plus de 2 200 personnes dans le monde et a réalisé a un chiffre d'affaires de plus de 500 M€ en 2022, dont 65% à l'international dans plus de 100 pays. A horizon 2027, le Groupe Mayoly a pour objectif d'atteindre plus de 600 M€ de chiffre d'affaires et de devenir une référence mondiale de la santé grand public.

Chez Mayoly, nous mettons la santé de tous au cœur de nos préoccupations et menons nos activités avec pragmatisme, responsabilité et bienveillance. Nous sommes engagés dans une politique RSE tournée également vers la diversité et l’inclusion. La diversité de nos employés enrichit notre culture d’entreprise, le One Mayoly, dans laquelle chacun et chacune peut se développer, grandir et performer dans un environnement d’égalité des chances.

Une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son propre avenir et où les talents peuvent s'épanouir, en favorisant toujours la collaboration et l'intelligence collective au profit des besoins des patients, des consommateurs et des clients.

Le poste

Objectifs de la fonction

  • Apporter une expertise dans la préparation, l’analyse et l’exploitation des données de vente et d’activité au niveau national
  • Garantit le partage des données nécessaires à l’élaboration et au challenge de prévisions de ventes
  • Être force de proposition auprès des interlocuteurs internes (BU Head, Directeurs Ventes, coordination des besoin BI terrain avec le service Excellence Opérationnelle)

Pilotage de la performance et accompagnement des équipes opérationnelles

  • Participe au pilotage de la performance et à l’accompagnement des équipes opérationnelles dans l’optimisation de l’allocation de ressources, par la proposition et le monitoring d’indicateurs de performance et l’identification de leviers d’amélioration potentiels
  • Elabore et assure la diffusion de tableaux de bord ventes, activités, dans le cadre défini pour la Division.
    • Suivi d’activité à chaque niveau : National, Zone, Secteur
    • Suivi des ventes au niveau Zones et Secteurs
    • Réponses aux demandes Adhoc
  • Apporte une forte valeur ajoutée pour ses interlocuteurs dans ses analyses et recommandations
  • Conçoit et développe de nouvelles solutions auprès des opérationnels Ventes
    • Proposer et définir des KPIs
    • Standardisation et optimisation des tableaux de bord
    • Optimiser les process
    • Est leader sur le choix des études et des données à utiliser
    • Participe activement au choix du modèle de déploiement des Forces de Vente, notamment sur les lancements
  • Elabore des KPIs du système de primes, en liaison avec les équipes commerciales
  • Participe aux évaluations des projets de Business Development (opportunités externes d’acquisition produits, copromotion, etc…

Profil recherché

  • Formation supérieure Bac+4/ +5 (Ecole de Commerce, Maîtrise de Gestion…)
  • Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans l’Industrie Pharmaceutique (en tant que Chef de Produit, Chargé d’Etudes, Analyste Marketing…) ou autres expériences dans le domaine des études statistiques, market research
  • Connaissance des données & techniques SFE (segmentation, ciblage, indicateurs de performances, outils de BI, système de primes)
  • Bonne maîtrise de l’anglais pour gérer des partenaires internationaux
  • Connaissance de l'industrie pharmaceutique et du système de soins français, de préférence en Consumer HealthCare / OTC
  • Compétences techniques :
  • Maitriser les outils informatiques (Excel +++), la logique des bases de données et des outils de performance commerciale
  • Savoir mener des analyses et les traduire en recommandations
  • Savoir-faire des présentations
  • Maitrise de l’anglais
  • Compétences comportementales :
  • Confidentialité / capacité à gérer des données sensibles
  • Autonomie / Proactivité / Savoir mener des projets transverses
  • Savoir mobiliser les équipes en internes

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Candidature facile